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管理制度在企业发展中的作用
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管理制度在企业发展中的作用
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作者：许彦茁 浏览量：1926
企业内部管理制度贯穿于企业经济活动的各个方面，“没有规矩，不成方圆”，企业的发展离不开管理制度，如果员工的行为不受到一定的约束，大家随心所欲，按照自己的意志做事，那么这个企业还能发展下去吗？
任何一个先进的企业都有一套先进的管理制度，一个健全的内部管理制度不仅可以增强企业的管理机制，提高企业的管理功能，同时也能帮助企业提高经营管理水平，提高经济效益，以达到“增收节支，事半功倍”的效果。国内外实践证明，凡经济效益好、竞争能力强的企业，大多建有一整套完备的内部管理制度并严格贯彻执行。所以，建立并严格执行企业内部管理制度。不仅有利于企业的资源合理配置。有利于建立岗位责任制，有利于提高经济效益，而且更能防范和发现企业内部和外部的违规、违法行为。
管理制度是约束员工行为的制度，那么员工们就得无条件服从。这就要求员工对管理制度有一个正确的认识，认识到它与员工的利益是辩证统一的。企业依靠员工而发展，员工依靠企业而生存，只有一个好的企业，员工的利益才能得到保证。
一个现代企业的合格员工，就得有高度的组织性和纪律性，积极主动地贯彻企业的管理制度，在自己的利益和企业的管理制度发生冲要有小家服从大家的牺牲精神。员工要坚决拥护和执行管理制度，一个有作为的员工，他肯定是服从企业的管理制度的人，因为他知道保证了管理制度的执行力，那就是保证了自己的切身利益。遵守公司管理制度是热爱企业、忠于企业的最好的表现，大家都能如此，那么企业管理就能发挥出巨大的效力，企业的运行才能得到有效的保证。
供稿/审批人：许彦茁
日期：2016月2月19日 上一篇：学会就事论事 下一篇：工程内业在管理上的重要性
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