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活的规则才有意义
作者:西部新城 许彦茁 浏览量:1920
    每个成功的企业都有完善的规章制度,因为只有规章制度的完善,企业才能有章可循,有法可依;企业的规章制度具有法律效力即维护企业正常的生产和工作秩序,还可以作为劳动仲裁和法院裁判的依据,所以触犯企业的规章制度也会受到制裁。

一套完整、完善的规章制度,是一个公司管理人才、培养人才的法宝。没有规矩不成方圆,规矩坏了,企业也会乱;所以只有制定了良好的规章制度,企业才能进行标准化管理、才能规范员工的行为、员工按规章制度去工作、办事;这样的企业管理才有成效,才会真正做到奖罚有尺度,做事有分寸。

制定制度的目的是对一些工作中不明确的事项,定出一个明确的标准。因此它的时间性、时效性很强,同时也是为了适应某个时间段及当时的环境而制定产生的,因而规则不是亘古不变的,规则而是随着时间和环境变化也必然会发生变化。

企业的规章制度要根据企业的不断发展,而不断完善的。这样的规则是活的规则,只有活的规则对于企业管理才有时效性、可操作性、对企业管理才能起到作用。

   

 

 

供稿人:许彦茁/审批人:李 明
2014年02月09日

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