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作者：郝东浏览量：1916

长东北文化旅游产业园区位于伊通河下游，长东北城市生态湿地公园北部，园区以弘扬真善美、倡导和平与友善的为主导思想，具有历史厚重感与承载力、文化底蕴浓厚、商业运作先进的等特点，是东北地区一个沟通心灵、休闲游园、友好互助的人文经典胜地。

长东北文化旅游产业园区建设项目监理部自从2012年3月份进入园区工地以来认真履行职责，充分发挥了严格监理、热情服务、尊重事实、行为规范的原则，获得了建设单位及施工单位的一致好评，在2012年的大干30天动员大会上，代表园区所有参建监理单位进行发言，并在总结会上获得集体三等奖，在2013年获得施工单位：延吉宏丰房地产开发有限责任公司送来锦旗一面。这与公司奉行的认真负责的工作态度紧密相关。

一、认真负责的工作态度对执行力有直接影响

公司有好的制度及管理办法，没有认真负责的态度来保证它的执行和落实，一切也是空谈，甚至还会造成不可估量的损失，三国演义中的“痛失街亭”一事便是最佳佐证。

二、认真负责的工作态度能促进个人价值的实现

真正完成好一件事落实好一项工作，不论大小，都要付出最大的努力才能取得成功。有了较强的工作能力，又能辅之以正确的工作态度，必将事半功倍，促进工作的落实、任务的完成；即使没有过人的才能，如能以正确的工作态度去培养自身的工作能力，也必然可镂金石，绳锯木断。所以，我们观察员工是否优秀，关键要看他是否具有认真负责的精神。

三、认真负责的工作态度能充分发挥集体战斗力

一个团队就是一个“战斗”集体。俗话说，“众人拾柴火焰高”，“众人同心，其利断金”，集体的力量之大可见一斑。大厦的建成是由一砖一瓦的堆砌，集体也是由众多的独立个人组成。如果集体作战能坚持一种正确的方式，就能产生“1+1+1>3”的效应但若是反之则很有可能不仅不能保持“=”的现象，甚至还会导致“1+1+1<3”的现象出现。因此，集体要真正取得远大于个人累加的效应，不仅仅需要集体内的个人将自己的能量发挥到最大，还需要每个成员树立集体意识，有为团队尽职尽责、全力以赴的精神。监理人员的素质难以统一，有时会出现有的工作自由散漫、爱岗不敬业、得过且过、不负责任的现象。要遏止诸多不良现象，除了依靠严谨的公司制度来加以约束外，根本上还是要从扭转和培养员工的意识入手，牢固树立“敬业”意识和对工作认真负责的态度。因为监理工作的开展，依靠的就是集体协作的力量，如果缺少了好的、向上的主观能动性，集体力量的叠加效应是不可能出现的，那么我们的监理任务就很有可能不能完成。中国有个古老的故事，叫做“三个和尚没水喝”，为什么一个、两个都有水喝，反而到了三个就没有水喝了呢？问题还是出在责任心和态度问题上。如果每个和尚”都能以认真负责之心，主动担起“挑水”之职，“水源”自然源源不断，永不枯竭。